La formation « La collaboration avec les employeurs » a été conçue pour fournir aux employeurs et à leurs conseillers un certain nombre de choses à faire et à ne pas faire dans ce que nous appelons la dynamique humaine (traditionnellement appelée « ressources humaines »). Toutes les organisations ont une composante humaine, et c'est souvent le système le plus complexe à gérer. La composante "dynamique humaine" de chaque entreprise traverse tous les services, toutes les salles de réunion et tous les ateliers de production.

Structure du cours

2 modules autodidactes accompagnés d'un guide de l'apprenant avec des questions de réflexion et des informations complémentaires pour les cours.

Module 1 - Le facteur ressources humaines

Module 2 - Établir des liens

Opportunité d’apprentissage

• Comment naviguer dans les bases des ressources humaines
• Comment accéder aux ressources pour soutenir les employés
• Comment auditer les pratiques actuelles en matière de ressources humaines
• Comment établir des liens avec la communauté
• Comment développer des partenariats stratégiques